В целях ознакомления предприятий Чувашской Республики с лучшими японскими практиками по непрерывному совершенствованию процессов производства и управления, а также всех аспектов жизнедеятельности АНО «ЦЭП» организует проведение 15 февраля 2019 года в г. Чебоксары семинара на тему: «Кайдзен при разработке новых видов продукции» с участием сотрудников Японского центра в г. Нижний Новгород – филиала автономной некоммерческой организации «Японский центр по развитию торгово-экономических связей».

Лектор семинара – г-н КУРАТИ Хироюки, длительное время проработавший на различных должностях в корпорации «SONY» (Япония).

Семинар состоится в БУ «Национальная библиотека Чувашской Республики» Минкультуры Чувашии по адресу: г. Чебоксары, пр. Ленина, д. 15, 1 этаж, конференц-зал.

Время проведения семинара: с 10 час. 00 мин. до 17 час. 30 мин. В течение семинара предусмотрены два кофе-брейка.

Участникам семинара будут выданы сертификаты о прохождении обучения, а также предоставлены учебные материалы.

Участие в семинаре бесплатное.

Об участии в семинаре просим сообщить до 17.00 часов 1 февраля т.г. по электронному адресу: mail@ved21.ru или по тел. 8 (8352) 65-52-15.

В целях доведения отдельных вопросов проведения специальной оценки условий труда в организациях микро и малого бизнеса Минтрудом России подготовлены соответствующие разъяснения.

1. В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится.

4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

5. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценке условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации – 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети «Интернет» https://www.rostrud.ru/.

 6. Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда – декабрь 2019 года.

7. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недоступности нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае не исполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – Кодекс).

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложений на него предусмотренных Кодексом штрафов.

Центр занятости населения города Чебоксары оказывает поддержку инициативным безработным гражданам, желающим стать предпринимателями, в том числе и финансовую.

В 2019 году размер единовременной субсидии составляет 92 000 рублей. Финансовую поддержку планируется оказать 7 безработным горожанам.

Участниками программы могут стать официально зарегистрированные безработные граждане.

Для подачи заявки им необходимо написать заявление на получение государственной услуги по организации предпринимательской деятельности и предоставить бизнес-план на рассмотрении специальной комиссии.

В случае одобрения идеи, будут выделены средства на ее воплощение. Одним из условий обязательство предпринимателя в течение как минимум 3-х лет заниматься заявленным бизнесом и ежеквартально отчитываться о расходах.

Бланки документов, нормативно-правовую базу и другую нужную информацию по программе можно получить онлайн на сайте Центра занятости г. Чебоксары в разделе «Содействие самозанятости безработных граждан», очно в Центре занятости по адресу г. Чебоксары, ул. Водопроводная, 16-А, кабинет 201 или по телефону 58-29-41.

Справочно:

В 2018 году 7 граждан стали предпринимателями, благодаря единовременной финансовой помощи, которую получили от центра занятости населения города Чебоксары.

Наиболее популярные начинания – производство детского текстиля, производство мягкой мебели спальных кроватей предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, предоставление услуг в сфере event — индустрии, деятельность в области фотографии и др.

Источник: Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

1-2 марта 2019 года в г. Мурманск состоится первый международный женский форум за полярным кругом (далее – Форум).

Организатором мероприятия является Правительство Мурманской области.

Цель форума – создание площадки для объединения женщин различных профессий и взглядов.

В Форуме примут участие представители власти, бизнеса, здравоохранения, науки, искусства и культуры, общественных движений.

Программа форума включает мероприятия, посвященные региональным практикам эффективного государственного и муниципального управления.

Предлагаем пройти опрос по ссылке: Оценка уровня административного давления на бизнес в Чувашской Республике; организованный Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Чувашии.

В период с 4 февраля по 17 апреля 2019 года пройдет IV Акселерационная программа Фонда по поддержке социальных проектов. Акселерационные программы Фонда по поддержке социальных проектов проводятся на федеральном уровне на протяжении нескольких лет. Предыдущие программы охватили участников из 49 регионов Российской Федерации. Акселератор является институтом активного развития проектов: за время проведения предыдущих акселерационных программ выручка проектов-участников выросла в среднем в 3 раза, прирост прибыли по финалистам составил до 90 %.
Фонд по поддержке социальных проектов учреждён в соответствии с решением Наблюдательного совета Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (протокол от 26 июля 2017 г. No 2) с целью развития среды социальных проектов и социального предпринимательства в Российской Федерации.
В связи с изложенным, просим рассмотреть возможность принять участие социальным предпринимателям Вашего региона в IV Акселерационной программе Фонда по поддержке социальных проектов.

Приём заявок осуществляется в срок до 22 января 2019 года через сайт Фонда: www.fundsp.ru

Контактное лицо по всем вопросам участия: Ласковец Светлана Викторовна
тел. +7 (985) 367-64-13, e-mail: laskovetssv@fundsp.ru

Подробности в Приложение 1

Развивать стартапы в РФ можно через «цифровой след» и «прокачку» вузов, а также управление спросом со стороны корпораций, благодаря чему можно приостановить процесс перемещения этих проектов за рубеж, заявил специальный представитель президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития, директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Дмитрий Песков.

По его словам, государство не знает, сколько в стране стартапов, кто в них работает, кто их инвесторы, куда они размещают свое производство и какие критические технологи используются данным конкретным стартапом. В результате стартапы вырастают до определенного уровня и уходят за рубеж.

«Бороться с этим запретительно нельзя ни в коем случае, но надо создавать условия, при которых стартапы могли бы расти в России и продавать свои товары на глобальных рынках. Мы хотели бы предложить ряд решений, которые решили бы эту задачу. Первая задача — необходимо знать, что это за стартап и что это за люди, то есть научиться собирать «цифровой след». И первая задача, которая стоит перед платформой, это сбор этого цифрового следа», — рассказал он, выступая на заседании наблюдательного совета АСИ.

Второе решение заключается в развитии вузов РФ, поскольку число стартапов в стране очень небольшое. «У нас очень низкое предложение. Стартапов просто очень мало, их невероятно мало. Знаете, как шутят на рынке — всех живых уже купил Герман Оскарович (Греф, глава Сбербанка — ред.). Когда говорят о кадрах для цифровой экономики, то же самое. Это значит, что мы больше не можем ориентироваться только на 10-15 ведущих вузов. Нам нужно пойти вглубь, нам нужно дойти до сильных, мотивированных студентов в каждом регионе», — отметил он.

Спецпредставитель президента предложил совместно с министерством высшего образования и науки «прокачать» команду всех ведущих региональных вузов в «СколТехе». «То есть, условно, 100 вузов, с 21-го по 121-е место, опорных вузов, региональных, технических, и в том числе привязать механизмы их финансового стимулирования к результатам этих образовательных программ и переподготовке», — сообщил он. Программа «интенсива» будет предполагать работу с примерно 1,5 тысячами управленцев на протяжении двух недель по 18-20 часов в сутки.

Третье решение — управление спросом. Планируется создать интерес к стартапам со стороны крупных корпораций. По данным АСИ, активность корпораций «беспредельно низка», к примеру, венчурные фонды есть у 18 из 124 крупных организаций. «Цифровые технологии — они ведь общий объем рынка уменьшают. То есть, формируются цифровые монополии, будем откровенно говорить. И место для маленьких там сужается. В этом смысле нам необходимо генерировать спрос, но единственный способ генерации спроса — работа как раз с нашими крупными нашими технологическими госкорпорациями и не только госкорпорациями», — заключил он.

Источник: Ресурсный центр малого предпринимательства

Президент Российской Федерации Владимир Путин заявил, что власти должны оказать поддержку предпринимателям, которые участвуют в сохранении исторического наследия и благоустройства. Об этом глава государства высказался 15 января на заседании наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив.

По словам президента, государство должно разработать меры поддержки для бизнеса, который участвует в социально значимых проектах. Речь идет о широком спектре проектов. Это и деятельность по сохранению исторического наследия, благоустройство. Таким предпринимателям необходимо оказывать всяческое содействие. Также необходимо расширять возможности для деятельности негосударственных организаций в сфере дошкольного образования.

«Необходимо обязательно продолжить эту работу, сформировать эффективную правовую базу паллиативной помощи», — подчеркнул президент России.

Это и организация временного ухода за тяжелобольными людьми, за пожилыми людьми. Нужно расширять возможности для деятельности негосударственных организаций в сфере дошкольного, дополнительного образования и детского отдыха.

«По всем направлениям, о которых сегодня мы говорим, нужно обобщать и активно распространять лучшие практики и подходы. Они у нас есть, их нужно только тиражировать», — сказал российский лидер.

Источник: ИА REGNUM