Подведены итоги II (очного) этапа Республиканского конкурса среди молодежи Чувашской Республики «Молодой предприниматель Чувашии — 2023». Состоялось 9 номинаций! Победителями конкурса в номинациях стали:

• ИП Толстова Валерия Александровна (ИНН: 213009754754) в номинации «СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛЬЗА»
• ИП Мартьянов Дмитрий Николаевич (ИНН: 213005542830) в номинации «ПРОРЫВ ГОДА»
• Плотников Иван Владиславович, генеральный директор ООО «ИНБРЭС» (ИНН: 2130023771) в номинации «ПРОИЗВОДСТВО»
• Семёнова Анастасия Андреевна (ИНН: 121702309407) в номинации «САМОЗАНЯТЫЙ ГОДА»
• ИП Юркина Татьяна Николаевна (ИНН: 212101009767) в номинации «ЖЕНСКИЙ БИЗНЕС»
• ИП Павлова Мария Сергеевна (ИНН: 211502466007) в номинации «МАМА-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ»
• Скворцов Владислав Валериевич (ИНН: 212712460596) в номинации «ИННОВАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСККОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО»
• ИП Иванов Сергей Сергеевич (ИНН: 210603643998) в номинации «КРЕАТИВНЫЙ БИЗНЕС»
• ИП Глава КФХ Бикулов Александр Николаевич (ИНН: 212002256099) в номинации «МОЛОДОЙ АГРАРИЙ ГОДА»

Впереди III этап Конкурса — победители по каждой номинации будут приглашены на очную презентацию собственного бизнеса перед итоговой Конкурсной комиссией, по результатам которого победителю Конкурса присваивается звание «Молодой предприниматель Чувашии – 2023».

Организаторы благодарят участников и победителей состоявшихся номинаций  Конкурса и желают им дальнейших успехов!

Напомним, Конкурс проводится Республиканским  бизнес-инкубатором при поддержке Минэкономразвития Чувашии  в рамках национального проекта “Малое и среднее предпринимательство” и призван определить лучших предпринимателей и самозанятых Чувашии не старше 35 лет в 9 номинациях.

#Чувашия #Минэк21 #НацпроектМСП #МолодойПредпринимательЧувашии #РБИ21 #МСП #МБ21

Организационный комитет республиканского конкурса «Молодой предприниматель года – 2023» начал  очный этап оценки претендентов. Конкурс проводится Республиканским  бизнес-инкубатором при поддержке Минэкономразвития Чувашии  в рамках национального проекта “Малое и среднее предпринимательство” и призван определить лучших предпринимателей и самозанятых Чувашии не старше 35 лет в 10 номинациях.

Символично, что в канун Дня матери первыми в борьбу за победу и звание «Молодой предприниматель года – 2023» вступили бизнес вумен —  они защищали свои проекты в номинациях ”Мама-предприниматель” и “Женский бизнес”.

“Перед членами жюри стоит интересная и вместе с тем сложная задача — из отличных проектов выбрать самые лучшие. Отмечу, что выбор складывается не только из субъективных показателей. Мы также оцениваем финансовые показатели, масштабируемость, конкурентоспособность, социальную пользу”, —  говорит член жюри, заместитель руководителя Центра “Мой бизнес” Александр Быченков.

Целеустремленностью и креативом членов жюри покоряли 11 бизнес-вумен из Чебоксар, Шумерли, Цивильского и Янтиковского округов. Это проекты в сфере производства, инноватики, здоровья и красоты, недвижимости, сельского хозяйства, дизайна, народно-художественных промыслов.

Впереди защита еще по 8 номинациям!

Международная выставка-форум «Россия» — здесь столько интересного…
В минувшие выходные сотрудник Республиканского бизнес-инкубатора Александра Григорьева посетила Международную выставку-форум «Россия». Мы настоятельно рекомендуем посетить ее и заглянуть на выставочный стенд Чувашской Республики (75 павильон ВДНХ). А пока, расскажем как это было.

На нашей площадке можно погрузиться в виртуальную реальность: побеседовать с создателем современного чувашского алфавита Иваном Яковлевым , с помощью VR-шлема перенестись в Чувашскую Республику и «прогуляться» по Чебоксарскому заливу, парку «Амазония», Парку Победы, бульвару Купца Ефремова, Мокринскому мосту, этнопарку «Сувар», побывать на смотровой площадке «Птичий полёт», Государевой горе, мемориале «Строителям безмолвных рубежей», поучаствовать в анимационных интерактивах.

Здесь проводятся различные  Мастер-классы по росписи чувашских символов «Древо жизни», по изготовлению чувашского оберега «Сила рода». Желающие могут не только нарисовать чувашские руны, но и научиться их плести, во время участия в которых можно наслаждаться рассказами о чувашской легенде, о трех солнцах.

Можно поиграть в игру-головоломку «Собери карту Чувашии» и  увлечься настольной игрой «Монополия», адаптированной под Чувашскую Республику и созданную нашими коллегами.

На нашей площадке каждый посетитель может проверить свои знания о Чувашии и пройти викторину «Книга моих путешествий», по результатом которого предоставляется возможность  выиграть «билет» в нашу республику. Еженедельно на нашем стенде разыгрываются сертификаты на двухдневное путешествие по Чувашской Республике «Мне бы в Чебы». Вот и в эти выходные, к примеру, разыграли 3 таких билета.

На стенде Чувашии, представлены национальные украшения. Каждый может примерить их и сделать фотографию на память!

А Коллектив Чувашского драматического театра им. Константина Иванова знакомит гостей выставки «Россия» с национальными песнями и танцами нашего региона и создает особую атмосферу на нашей площадке.

Напоминаем, Международная выставка-форум «Россия»  продлится до 12 апреля.

В этом году было подано 84 заявки. Участниками конкурса стали 39 молодых предпринимателей и собственников бизнеса в возрасте до 35 лет включительно!  К участию в очном этапе приглашаются лица, прошедшие отборочный этап! Им предстоит побороться за победу в выбранной номинации в виде очной презентации собственного бизнеса, которая будет проводится в формате публичного выступления:

• Скворцов Владислав Валериевич (ИНН: 212712460596)
• ИП Константинова Виктория Александровна (ИНН: 211605332340)
• Мишина Анна Николаевна -директор и учредитель ООО «НЬЮ СЕКЬЮРИТИ СИСТЕМС» (ИНН: 2100001033)
• ИП Павлов Денис Владимирович (ИНН: 210303723603)
• ИП Мишина Анна Николаевна (ИНН: 211160471932)
• Плотников Иван Владиславович — генеральный директор ООО «ИНБРЭС» (ИНН: 2130023771)
• ИП Иванов Сергей Сергеевич (ИНН: 210603643998)
• Трякова Дина Анатольевна (ИНН: 210502068050)
• ИП Матвеев Георгий Александрович (ИНН: 641300164236)
• Семёнова Анастасия Андреевна (ИНН: 121702309407)
• Белкова Изабелла Сергеевна (ИНН: 212101081403)
• Идиатуллин  Хасиятулла Семигуллович — генеральный директор ООО «Агрофирма «Слава картофелю» (ИНН: 2108002222)
• Кошельков Владимир Олегович (ИНН: 211402036794)
• Рахматуллов Ранил Миннераврикович — генеральный директор, учредитель ООО «Авангард»  (ИНН: 2100006909)
• ИП Андреева Анастасия Геннадьевна (ИНН: 210324002786)
• Бильтяева Дарья Владимировна (ИНН: 213008543750)
• ИП Уфилькина Анастасия Вячеславовна (ИНН: 212502810847)
• ИП Юркина Татьяна Николаевна (ИНН: 212101009767)
• ИП Кузьмин Владислав Витальевич (ИНН: 212100579926)
• Исполина Татьяна Германовна (ИНН: 211160639350)
• Викторова Оксана Александровна (ИНН: 212909979357)
• Борисова Альбина Евгеньевна (ИНН: 211578826443)
• Величаева Дарья Владимировна (ИНН: 211902408458)
• ИП Толстова Валерия Александровна (ИНН: 213009754754)
• ИП Григорьев Аркадий Александрович (ИНН: 211903585019)
• ИП Палейкина Зинаида Сергеевна (ИНН: 211903165409)
• Лебедева Оксана Витальевна (ИНН: 212101902184)
• ИП Павлова Мария Сергеевна (ИНН: 211502466007)
• ИП Павлов Олег Евгеньевич (ИНН: 211903180809)
• ИП Глава КФХ Бикулов Александр Николаевич (ИНН: 212002256099)
• Попова Алена Николаевна (ИНН: 213004892990)
• ИП Мартьянов Дмитрий Николаевич (ИНН: 213005542830)
• ИП Сагунев Алексей Николаевич (ИНН: 210301480708)
• Махрова Ольга Петровна (ИНН: 212204058710)
• Николаев Илья Евгеньевич (ИНН: 211203334228)

Мы вас поздравляем и желаем победы в выбранных номинациях!

Конкурс проводится в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство»

#Чувашия #Минэк21 #НацпроектМСП #МолодойПредпринимательЧувашии #РБИ21 #МСП #МБ21

09 ноября состоится бесплатный консультационный семинар на тему: «Механизмы подключения чувашских производителей к маркетплейсам»

Спикеры мероприятия:
✔️Анисимов Сергей Леонидович — производитель кормов для грызунов, ингредиенты которых выращиваются в Чувашской Республике и реализуются успешно на маркетплейсах.
✔️Петров Иван Михайлович — топ эксперт в области сельскохозяйственной продукции, действующий бизнесмен, эксперт по созданию продукта для выхода на маркетплейсы.

Регистрация по ссылке 

Начало мероприятия: 10:00

📍Место проведения: г Чебоксары, пр. Ленина, д. 12Б — Центр «Мой бизнес» Республиканского бизнес-инкубатора

Уже сегодня в 23:59 заканчивается прием заявок на республиканский конкурс «Молодой предприниматель Чувашии — 2023» ❗️

🎯Не упусти возможность заявить о себе!

На выбор- 1️⃣4️⃣ номинаций

Победители получат ценные призы и умные устройства от СБЕРА!🔥🔥

Обязательное условие – возраст до 35 лет, регистрация – Чувашская Республика, осуществление предпринимательской деятельности на территории Чувашской Республики

Подробнее

#Минэк21 #НацпроектМСП #РБИ21

Через 2️⃣ дня заканчивается прием заявок на республиканский конкурс «Молодой предприниматель Чувашии — 2023»

❗️Крайний срок подачи заявки – 3️⃣0️⃣ октября!

Заявки на участие в конкурсе принимаются в электронном виде по ссылке. 

Предусмотрено 1️⃣4️⃣ номинаций 

🔥Ключевой партнер конкурса – СБЕР 💥

Не упусти свою возможность выиграть ценные призы и умные устройства от СБЕРА!🔥🔥

Обязательное условие – возраст до 35 лет, регистрация – Чувашская Республика, осуществление предпринимательской деятельности на территории Чувашской Республики

Подробнее 

Напоминаем, через 3️⃣ дня заканчивается прием заявок на республиканский конкурс «Молодой предприниматель Чувашии — 2023»

❗️Крайний срок подачи заявки – 3️⃣0️⃣ октября!

Заявки на участие в конкурсе принимаются в электронном виде по ссылке.

Предусмотрено 1️⃣4️⃣ номинаций 

🔥Ключевой партнер конкурса – СБЕР 💥

Не упусти свою возможность выиграть ценные призы и умные устройства от СБЕРА!🔥🔥

Обязательное условие – возраст до 35 лет, регистрация – Чувашская Республика, осуществление предпринимательской деятельности на территории Чувашской Республики

Подробнее 

#Минэк21 #НацпроектМСП #РБИ21

Мы рады сообщить вам, Сбер выступит ключевым партнёром республиканского конкурса среди молодежи «Молодой предприниматель Чувашии – 2023»🔥 Эксперты и топ-менеджеры банка войдут в Конкурсную комиссию по подведению итогов Конкурса и конечно же теперь победителей конкурса ожидают умные устройства СБЕРА🎯

Не упусти свою возможность🤗 осталось 1️⃣4️⃣ дней до завершения приема заявок по конкурсу

Изменения в воинском учете с 01.10.2023

Подписан Федеральный закон № 404-ФЗ от 31.07.2023, который вносит поправки в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) и ужесточает ответственность за несоблюдение обязанностей по воинскому учету. Закон вступит в силу 01.10.2023.

Основные изменения

1. Введен новый штраф по воинскому учету. С 01.10.2023 работодателей начнут штрафовать за неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки сотрудника, который подлежит призыву по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части. Ответственность может наступить и в случае, если компания не окажет содействие в организации таких оповещения и явки. Размер штрафа (Ст. 19.38 КоАП):
— для организаций — от 400 тыс. до 500 тыс. руб.;
— для должностных лиц — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.

2. Увеличены штрафы за непредоставление списка военнообязанных и за неоповещение о вызове по повестке. Работодатель обязан предоставит список граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в военкомат в установленные законодательством сроки.
С 05.08.2023 вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации № 1211 от 25.07.2023. Новые правила устанавливают, что работодатели обязаны вручать работникам повестки лично не позднее, чем за 3 дня до назначенного срока явки в военный комиссариат, указанного в повестке. Если работник откажется от получения повестки, повестка будет считаться врученной в день такого отказа. Работодатель обязан проинформировать об отказе военкомат: на повестке необходимо проставить отметки с датой отказа; должностью, подписью и ФИО лица, вручавшего повестку; с подписями и ФИО присутствовавших при этом свидетелей. Повестку с отказом необходимо направить в военкомат не позднее дня, назначенного для явки в военный комиссариат. Работодателей, которые не оповестят сотрудника о вызове в военкомат по повестке или не обеспечат своевременную явку, оштрафуют в повышенном размере. При этом повестка будет считаться врученной работнику по истечении 7 дней с даты ее размещения в реестре повесток. Размеры штрафов (Ст. 21.1, Ст.21.2 КоАП):
— для организаций — от 350 тыс. до 400 тыс. руб.;
— для должностных лиц — от 40 тыс. до 50 тыс. руб.

3. Увеличен штраф за несообщение о приеме/увольнении военнообязанного. Работодатель обязан сообщить в военкомат о приеме или увольнении военнообязанного в течение 5 дней со дня события (ранее этот срок составлял 2 недели). Сведения теперь нужно направлять не по запросам военкоматов, а по мере изменения сведений о сотрудниках (Постановление Правительства РФ № 1211 от 25.07.2023 вступило в силу 05.08.2023). Штрафовать за несообщение или нарушение сроков будут только руководителя или ответственного за воинский учёт в компании. Размер штрафа (ст. 21.4 КоАП):
— для должностных лиц — от 40 тыс. до 50 тыс. руб.

4. Штраф за неисполнение военно-транспортных обязанностей. Статья 19.25 КоАП «Неисполнение военно-транспортных мобилизационных обязанностей» переименована в «Неисполнение военно-транспортных обязанностей», и штрафы по ней выросли в 50 раз. Военно-транспортная обязанность распространяется: на органы власти, органы местного самоуправления, организации и граждан.
Размеры штрафов (ст. 19.25 КоАП):
— для организаций — от 350 тыс. до 400 руб.;
— для должностных лиц — от 40 тыс. до 50 тыс. руб.

5. Увеличены штрафы за нарушения обязанностей в сфере воинского учета военнообязанных граждан. Изменения касаются таких нарушений, как: неявка по повестке в военкомат без уважительной причины (ч.1 Ст. 21.5 КоАП), несообщение в военкомат об изменении семейного положения или переезде (ч.2 Ст. 21.5 КоАП), несообщение в военкомат о выезде из РФ (ч.3, ч.4 Ст. 21.5 КоАП), уклонение от медицинского обследования (Ст. 21.6 КоАП), умышленная порча или уничтожение документов воинского учета (Ст. 21.7 КоАП), неисполнение военно-транспортных обязанностей (Ст. 19.25 КоАП). Новые размеры штрафов для граждан составят от 1 тыс. до 30 тыс. руб.

Что нужно предпринять организациям в связи с изменениями?

• Проверить правильность и полноту ведения воинского учета в организации. Ведение воинского учета — обязанность всех организаций, независимо от организационно-правовой формы, вида деятельности, численности работников (пп.6 п.1 ст.8 Закона № 61-ФЗ от 31.05.1996 «Об обороне», п.7 ст.8 Закона № 53-ФЗ от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе»);
• В компании должен быть приказ об организации ведения воинского учета, которым назначен ответственный сотрудник за ведение воинского учета;
• В организации должен быть разработан план ведения воинского учета, который необходимо согласовать с военкоматом по месту нахождения организации;
• Организовать работу по оповещению работников о наличии повесток, определить порядок, сроки и ответственных за это оповещение. Следует учитывать, что повестки могут приходить к работодателю и в электронном виде;
• Организовать работу по ведению документов воинского учета. С 08.01.2022 воинский учет в организации ведется по карточкам, форма №10 установлена Приказом Министра обороны РФ № 700 от 22.11.2021. Все карточки должны быть распределены по нескольким разделам: 1 — Офицеры запаса; 2 — Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса; 3 — Военнообязанные женщины; 4 — Призывники.

Что делать работодателю, если у работников нет документов воинского учета?
Документами воинского учета являются:

• Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу (приписное свидетельство) — выдается гражданам РФ, первоначально поставленным на воинский учет, под личную подпись;
• Военный билет — выдается всем мужчинам-гражданам РФ, военнообязанным лицам: пребывающим в запасе, прошедшим альтернативную гражданскую службу, а также женщинам, имеющим военно-учетные специальности (связь, медицина и т. п.).

Военный билет, наряду с другими документами воинского учета, — обязательный документ при приеме сотрудника на работу (ст. 65 ТК РФ).
Если у работника нет документов воинского учета, если сотрудник не хочет самостоятельно становиться на учет или регистрироваться по месту пребывания, то работодатель согласно пп. «а» п.32 Положения, утв. Постановлением Правительства № 719 от 27.11.2006 должен в сообщить об этом в военкомат в течение 3 рабочих дней (ранее устанавливался двухнедельный срок).

Как подавать сведения в военкомат
Сведения о сотрудниках работодатель подает:

• в военкомат по месту нахождения организации;
• об изменении личных данных сотрудников — в тот военкомат, который указан в военном билете как место приписки военнообязанного;
• по иногородним работникам сведения направляют в военкомат по месту их регистрации.

Передать данные также можно будет в электронном виде через Госуслуги или Портал государственных и муниципальных услуг.